很多想要落戶北京的朋友咨詢，2024年北京碩士落戶政策包含了哪些要求？有年齡限制嗎？根據北京市政府的相關公告，原則上引進博士畢業生不超過35周歲，北京引進畢業生實行誰引進誰負責的監督管理機制，詳細內容來看下文！

2024年北京碩士落戶政策

根據《北京市引進人才管理辦法（試行）》（京人社調發〔2024〕38號）文件第十三條對此有明確的要求：

第十三條 拓展緊缺急需人才遴選引進范圍。在本市行政區域內符合首都城市功能定位和產業發展方向的各類用人主體中穩定工作、貢獻突出,且符合以下條件之一的人員,可申請辦理人才引進:

（一）在國內外取得碩士及以上學位或具有高級專業技術職稱的；

（二）經人才引進綜合評價合格的；

（三）經本市行政區域內各區或局級單位按程序推薦的；

（四）經相應的人才認定委員會認定推薦的；

（五）其他特殊特藝人才或緊缺急需人才。

除此之外，根據北京市人社局發布的《北京引進畢業生的監督管理》中對此也有規定：

1、引進畢業生工作實行 誰引進誰負責，誰用人誰負責 的監督管理責任機制。各單位應嚴格履行職責，規范引進程序，優化辦理流程，防控廉政風險，實現系統留痕、記實完整、可查可溯，確保責任壓實。

2、主管單位應加強對引進畢業生工作的管理，實行為期3年的畢業生培養留用跟蹤問效；應建立健全內部監督機制，制定廉政風險防控措施，定期排查風險點，自覺接受紀檢監察機關監督檢查；應加強信息公開，自覺接受社會監督。

3、用人單位應把好選人關，完善選人用人制度；依法與畢業生建立勞動（錄用、聘用）關系，合理約定服務期限，履行辦理就業落戶手續、繳納社保等責任和義務；建立有效的溝通渠道，讓畢業生了解單位發展、運行和落戶年限等情況，保持引進畢業生隊伍穩定。

4、畢業生應做到誠實守信，對所提供材料的真實性、有效性、合法性做出承諾，嚴禁弄虛作假；對自身的擇業行為負責，踏實工作，遵守各項規章制度。

5、市人力資源社會保障局負責對引進畢業生工作進行檢查，檢查結果與指標分配掛鉤。對存在以下情形的，視情節輕重，給予約談、壓減指標、暫停辦理引進畢業生等處理。涉嫌違紀違規問題和線索的，移送紀檢監察機關處理；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理：

（一）為超出管轄范圍用人單位辦理引進畢業生的；

（二）不嚴格核實申報材料，推諉、拖延辦事，造成服務對象利益受到損害的；

（三）不按照規定與畢業生建立合法勞動（錄用、聘用）關系或者不履行繳納社保義務的；

（四）以引進畢業生事項為由，收取服務對象代理費、服務費等費用的；

（五）畢業生培養留用存在較大問題，產生不良社會影響的；

（六）協助畢業生提供虛假材料的；

（七）存在索賄、受賄或行賄行為的；

（八）存在其他違反法律法規或規章制度行為的。

6、畢業生辦理落戶手續前主動離職或考察不合格的，用人單位告知畢業生后提交申請，經主管單位審核，報市人力資源社會保障局撤銷其《接收函》，停止辦理落戶。存在嚴重失信或弄虛作假行為，或畢業生及其利害關系人存在行賄行為的，停止辦理落戶，對不良信息予以記錄；已取得本市常住戶口的，予以注銷；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理。