推薦簡章
更多>
政策解讀

快速擇校
在職研究生是時下在職人員選擇較多的研修方式,可以很大程度的緩解職場上遇到的瓶頸期,同時給在職者帶來更好的發(fā)展空間,可是關(guān)于考試難度問題上,學(xué)員們是比較糾結(jié)的,那么,人力資源管理在職研究生考試簡單嗎?

人力資源管理在職研究生考試還是比較簡單的,考試科目只有兩科,考試內(nèi)容也比較簡單,即便是考試簡單,畢竟是研究生級別的考試,如果想要快速獲得相應(yīng)證書,還是需要認(rèn)真復(fù)習(xí),爭取一次性通過考試。具體內(nèi)容如下。
1、考試內(nèi)容
據(jù)悉,該專業(yè)是以同等學(xué)力類型招生的,該方式屬于免試入學(xué)類型,學(xué)員報名資料在經(jīng)過院校的審核下,即可進入院校的研修課程學(xué)習(xí)。若是在學(xué)習(xí)期內(nèi)滿足了申碩條件,同時想要進行申碩者,必須參加全國的申碩統(tǒng)考考試。考試科目有兩門,分別是外國語(英、法、德、俄、日)和專業(yè)綜合,兩個科目的滿分為100分,每科只要是達(dá)到了60分即可及格。
2、考試簡單
從分?jǐn)?shù)線的設(shè)置上來看,該考試是沒有太大難度的,采取及格制,考試成績要求不高,而且考試內(nèi)容是較為基礎(chǔ)的知識點,所以只要是學(xué)員在準(zhǔn)備充分的前提下應(yīng)該可以順利過關(guān)。另外,此次考試還有一大特色,就是單科成績可以保留四年時間,只要在此期限內(nèi)分別通過兩門考試科目即可。
3、課程設(shè)置
目前開設(shè)人力資源管理在職研究生的院校有中國人民大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、中國社會科學(xué)院、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)等,不同學(xué)校的人力資源管理專業(yè),其設(shè)置的課程也是不一樣的。
例如首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)在職研究生招生的人力資源管理專業(yè),課程設(shè)置如下:
學(xué)位課:現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理實務(wù)、社會主義經(jīng)濟理論、生產(chǎn)運營管理;專業(yè)課:組織行為學(xué)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人事招聘與配置、薪酬管理與績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系管理、英語;專題講座:管理溝通、沙盤模擬、小組討論等。
其學(xué)費是2.96萬元,學(xué)制2年,主要采用周末班和網(wǎng)絡(luò)班的形式進行相關(guān)課程學(xué)習(xí),授課老師都是學(xué)校的知名教授,和這些老師近距離交流能夠?qū)W到很多實踐技能,并且開拓自己的眼界。
以上就是關(guān)于人力資源管理在職研究生考試簡單嗎這個問題的相關(guān)介紹,總的來說,考試是沒有太大難度的,只要做好相應(yīng)的復(fù)習(xí),注重平時的專業(yè)學(xué)習(xí),可以順利過關(guān),希望報考者可以取得優(yōu)異成績。如果您還有其他疑問,請在線咨詢老師。

推薦簡章
更多>相關(guān)文章推薦
11
14
人力資源管理在職研究生報考條件備受職場人士關(guān)注,核心聚焦學(xué)歷要求和申碩路徑。課程學(xué)習(xí)資格寬松,大專及以上學(xué)歷即可報名參與,無需工作經(jīng)驗限制,專科生能參加學(xué)習(xí)但無法直接申請碩士學(xué)位。申碩要求嚴(yán)格,需本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,且學(xué)位獲得后滿三年經(jīng)驗,通過考試和論文答辯獲得學(xué)位。人力資源管理專科生報考條件允許專科學(xué)歷者積累專業(yè)知識,建議后續(xù)提升學(xué)歷再申碩。招生對象包括企業(yè)人力資源總監(jiān)、行政經(jīng)理等管理者,課程內(nèi)容覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理等實用模塊。人力資源管理在職研究生報考指南提供結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)路徑,幫助學(xué)員高效提升專業(yè)能力
10
23
人力資源管理在職研究生網(wǎng)絡(luò)班是可以報的,目前眾多高校均開設(shè)此類授課形式,涵蓋同等學(xué)力申碩等招生途徑。其課程設(shè)置與面授班保持一致,畢業(yè)后可獲得國家承認(rèn)的學(xué)位證書或結(jié)業(yè)證書。另外對于課程設(shè)置和招生院校等內(nèi)容,以幫助在職人員選出合適的學(xué)校。
10
18
人力資源管理在職研究生可進國企、外企、民企的多類高薪崗:國企可選HRBP(年薪18-25萬)、薪酬績效主管(20-28萬),需懂政策合規(guī);外企可投全球人才發(fā)展經(jīng)理(25-35萬)、員工關(guān)系專家(22-30萬),需英語與國際化工具;民企適配OD經(jīng)理(28-40萬)、招聘總監(jiān)(30-45萬),重結(jié)果導(dǎo)向。崗位能力與課程對應(yīng),提前考證書、積項目經(jīng)驗更易入職。
10
16
人力資源管理在職研究生招生信息一覽詳細(xì)介紹了招生政策、報考條件和學(xué)習(xí)流程,為職場人士提供清晰的報考指南。文章深入分析該專業(yè)如何助力職業(yè)發(fā)展,探討其在晉升路徑中的實際價值,針對在職人員常見的職業(yè)瓶頸問題,揭示通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)提升管理技能的重要性。閱讀本文,您將獲得實用建議,幫助規(guī)劃教育投資,在職場競爭中脫穎而出,實現(xiàn)職業(yè)成長目標(biāo)。
10
10
人力資源管理在職研究生同等學(xué)力申碩畢業(yè)可以獲得碩士學(xué)位證書,但無法獲得研究生學(xué)歷證書。由國務(wù)院學(xué)位委員會統(tǒng)一授權(quán)院校頒發(fā),與全日制研究生的碩士學(xué)位證書具有同等法律效力,可在學(xué)信網(wǎng)等官方平臺查詢驗證。另外對于就業(yè)方向和學(xué)校等內(nèi)容,在職人員報考時也要提前進行充分的了解。
09
18
人力資源管理在職研究生報考條件首先是課程班入學(xué),包括基礎(chǔ)學(xué)歷要求和其他基本條件;另外一個是申碩資格,涵蓋核心學(xué)歷與年限以及課程與資質(zhì)要求。另外對于課程設(shè)置和學(xué)校推薦等內(nèi)容,以幫助在職人員選出合適的院校。
客服電話:010-51264100
中國在職研究生網(wǎng)
免費咨詢
張老師
15901414201張老師
13810876422周老師
15811207920育小路

關(guān)注微信公眾號
招生政策隨時看

關(guān)注小程序
專業(yè)簡章學(xué)校隨時查
評論0
“無需登錄,可直接評論...”