在職研究生教育對(duì)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)是重要的學(xué)習(xí)途徑，為更好的適應(yīng)工作發(fā)展，大量人員申請(qǐng)由相關(guān)院校培養(yǎng)。一些還在觀望中的人員對(duì)考試情況都比較關(guān)心，那么，人力資源管理在職研究生考試難度大嗎?

　　人力資源管理在職研究生招生方式是同等學(xué)力，該方式采用先入學(xué)后考試的培養(yǎng)模式，符合院校招生條件的人員，方可免試入學(xué)。后期達(dá)到申碩報(bào)名條件的人員，可以報(bào)名參加申碩考試，考試科目是外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合，考試成績(jī)合格的人員，方可向院校申請(qǐng)碩士學(xué)位。下面對(duì)考試難度做具體介紹。

　　1、考試難度

　　學(xué)員是先加入課程班學(xué)習(xí)，結(jié)業(yè)后報(bào)名并參加統(tǒng)一考試。考的是外語(yǔ)和學(xué)科綜合，外語(yǔ)有英語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)和日語(yǔ)(5選1)，學(xué)科綜合內(nèi)容即所學(xué)專業(yè)課。該項(xiàng)考試在每年5月下旬舉行，每科分?jǐn)?shù)不低于60分即為通過(guò)。

　　各院校會(huì)對(duì)學(xué)員的單科成績(jī)保留4年期限，只要學(xué)員能夠在規(guī)定的有限期內(nèi)通過(guò)所有的考試即可。也就是說(shuō)，考生只通過(guò)了一科，另一科未通過(guò)，則只需在剩下時(shí)間里考未通過(guò)的科目即可。因此，考試不難，申碩通過(guò)率很高。

　　2、考試流程

　　首先學(xué)員在完成課程學(xué)習(xí)，并且通過(guò)結(jié)業(yè)考試后就可申請(qǐng)申碩學(xué)位。申請(qǐng)時(shí)要求學(xué)員擁有本科學(xué)位滿3年，在每年3月左右登錄學(xué)位網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名;通過(guò)審核后，接下來(lái)就要在5月參加申碩考試;待考試成績(jī)合格后，學(xué)員就要參加論文答辯;最后答辯通過(guò)者就可獲得所在院校頒發(fā)的碩士學(xué)位證書(shū)。

　　3、招生院校

　　人力資源管理在職研究生招生院校有中國(guó)人民大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等，學(xué)員按自己的需求選擇。擇校時(shí)要考慮上課地區(qū)、學(xué)習(xí)費(fèi)用，包括師資水平以及詳細(xì)的課程設(shè)置等。可以先明確上課地區(qū)，之后重點(diǎn)關(guān)注本地院校的招生情況。

　　以上就是人力資源管理在職研究生考試難度大嗎這個(gè)問(wèn)題的相關(guān)介紹，有進(jìn)修意向的人員，可根據(jù)自身的實(shí)際需求、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等，選擇報(bào)考此專業(yè)。學(xué)員通過(guò)課程的學(xué)習(xí)，可以提高專業(yè)知識(shí)，從而獲得良好的發(fā)展機(jī)遇。如果您還有其他疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诰�咨詢老師。